●強み
考え方が柔軟で複雑な状況を正確に観察することができます。先入観がなく出会った人をあるがままに理解することができるために、異文化適応力が高く、いろいろな文化的な背景をもった人たちを束ねるリーダーとして力を発揮できるでしょう。新しいものに対する好奇心もあり、学習能力が高いと期待できます。
●弱み
考えすぎて決断が遅かったり判断があいまいなリスクを抱えています。そのため仕事も遅く、ときには怠け者ではないかと誤解され、思考力が鈍っていると思われたりします。部下の能力評価をできないときがあり、そのために能力不足の部下に重要な仕事を任せてしまい、大きな失敗をしてしまうリスクがあります。
●弱み克服のポイント
意識的に優先順位をつける習慣を身に付けてください。選択肢を考えるとき、選択肢の数を制限することも、弱みの克服につながるでしょう。1日のうちの何時間かは、自分の業務に集中して、仕事の期限を厳しく守るように心掛けてください。デスクや棚が乱雑なときは、「みえる化」をして仕事の効率をあげてください。


PRESIDENT (プレジデント) 2009年 6/1号 [雑誌]